兴化厂里交的公积金离职后能取吗（厂里交的公积金自离了怎么办）

本文目录一览：

• 1、工厂自离住房公积金能取吗
• 2、离职后厂里交的那一部分公积金能取吗?
• 3、工厂自离公积金能取吗
• 4、离职后怎么提取住房公积金的钱
• 5、公积金自离了能取吗
• 6、公积金辞职后多长时间能取

工厂自离住房公积金能取吗

法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

法律分析：公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续，如果没有离职证明是提取不了的。

法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

法律主观：离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

公积金自离了能取。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取是指缴存住房公积金的职工依照规则把本人住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。

离职后厂里交的那一部分公积金能取吗?

1、法律分析：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

2、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

4、可以，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。

5、一般情况下，离职后公积金不可以一次性取出来。因为离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后只能部分提取，且只有符合偿还购房贷款、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳动合同的等条件之一的人，才可以一次性的提取公积金。正常离职可以提取部分的公积金。

工厂自离公积金能取吗

1、法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

2、法律分析：厂里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

3、法律分析：公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续，如果没有离职证明是提取不了的。

4、通过自离解除劳动合同，不能提取住房公积金。劳动关系通过以下方法消灭的，可以提取住房公积金：完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；离休、退休的。

5、法律主观：离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

离职后怎么提取住房公积金的钱

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

离职后提取住房公积金如下：到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策。持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核。

离职后提取住房公积金的流程涉及以下步骤： 单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

办理流程：第离职员工去原来的单位提出申请，并且领取公积金个人提取申请表；第申请人本人的身份证原件、户籍证明、提取申请表、离职证明去公积金中心进行审批；第申请人带着转账凭证去办理银行转账业务，最后申请人就可以收到公积金管理中心的批款金额。

法律分析：职工离职时，只要符合提取条件就可以申请提取，提取按以下流程办理：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

公积金自离了能取吗

1、法律分析：公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续，如果没有离职证明是提取不了的。

2、劳动者自离不能提取住房公积金。但自离前存在以下情形之一的，可以提取住房公积金：偿还购房贷款本息的；购买、建造、翻建、大修自住住房的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；离休、退休的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

3、法律分析：可以。住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；离休、退休的，完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

公积金辞职后多长时间能取

1、住房公积金离职后多久可以取住房公积金离职后一个月左右可以取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

3、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

4、【法律分析】：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。